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2020年音乐、舞蹈岗位专项招聘公告

必威官网登陆:2020-06-04来源:人事处 作者:人事处点击率:次

必威官网登陆是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋,为中国创办最早的三所国立大学之一,坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。1953年,学校独立建校,定名太原工学院,直属国家高教部;1962年划归山西省管理;1984年更名为太原工业大学。1997年,太原工业大学与直属于国家煤炭工业部的山西矿业学院(始建于1958年)合并,组建必威官网登陆,同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列,开启了改革发展的新篇章。学校现任党委书记为知名学者郑强教授,校长为中国工程院院士黄庆学教授。

截至目前,学校有全日制学生38664名、国际学生588名、教职工3591名。现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘(讲座)教授5名、国家杰出青年科学基金获得者7名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选13名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校,荣膺首批“全国文明校园”称号。2017年,学校入选国家“双一流”重点建设高校,迎来了崭新的发展时期。

学校以工为主、理工结合、多学科协调发展,涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等8个门类,设有24个专业学院、1个中外合作办学学院。

学校现设有以设计、美术为主的艺术学院,有艺术硕士专业硕士学位点和设计学硕士学位点,设计学学科为山西省重点建设学科,2019年上海软科“中国最好学科”排名中列全国第33名,进入全国前19%,学院现有专任教师102人。基于全面发展的美育教育理念,充实美育教学元素,使学校在立德树人方面获得优质教学资源与素质拓展,学校决定招聘音乐、舞蹈专业师资。

一、招聘条件和对象

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

3.博士研究生年龄不超过45周岁,硕士研究生年龄不超过40周岁;

4.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求;

5.适应岗位要求的身体条件;

二、招聘岗位及计划安排

(一)高层次人才、博士研究生招聘

1、引进层次及待遇

全年招聘音乐、舞蹈岗位高层次人才及青年博士。

待遇详见:http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/2709.htm 

2、招聘岗位和计划

高层次人才岗位引进情况和具体要求,详见“必威官网登陆高层次人才岗位计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx

教学科研岗位招聘情况和具体要求,详见“必威官网登陆教学科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx 

3、引进流程

登陆《必威官网登陆人才招聘网》,http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx,注册、登陆后提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料。

(二)高水平院校硕士研究生专项招聘

1.硕士研究生专项招聘对象

2018、2019、2020年毕业于国内重点院校的未就业硕士研究生,岗位详细要求见附件1。

2.招聘岗位

招聘岗位为音乐、舞蹈专业技术岗位,招聘计划数20名。具体招聘岗位及相关资格条件详见《必威官网登陆2020年专项招聘工作人员岗位表》(附件1)。

3.报名时间

2020年6月5日至2020年6月14日

4.招聘程序

招聘信息在必威官网登陆网站发布。采取专项招聘的方式进行。

(1)网络报名

学校将开通专项招聘系统,接收应聘者投递应聘材料(必威官网登陆人事人才信息网-网络服务大厅-专项招聘系统:http://renshi.tyut.edu.cn/)。每人限报一个岗位,报名截止时间为6月14日18:00。

学校收到报名信息后择优初审筛选,对通过初审筛选者,将通知本人网络视频资格确认的时间;未通过初审筛选者,不再另行通知。

(2)现场资格确认和复审

接到资格审查通知的应聘者持相关材料,到指定地点进行现场资格确认和复审,相关材料和证件如下(按顺序装订):

①《必威官网登陆2020年专项招聘报名表》,表格须在专项招聘系统中直接打印(样表见附件2);

②本人身份证、全日制本科及硕士研究生成绩单、毕业证、学位证等原件与复印件各一份(原件审核后自行带回)。

③个人自荐材料、主要教学科研成果、获奖证书等业绩材料原件及复印件各一份(原件审核后自行带回);

④毕业生就业协议书原件。

复审环节主要确认应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。

(3)面试

本次招聘面试采取面试方式进行考核。

学校组成5人及以上专家组组织实施招聘面试。网络视频招聘面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。根据网络视频招聘面试总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人员。

(4)体检、考察

体检及考察工作由学校统一组织。

体检人员到学校指定医院进行体检,费用自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在另一所指定医院进行复检。学校、应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。复检仍然不合格者,取消应聘资格,空缺的岗位不进行递补。

对体检合格人员按照《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》有关要求进行考察。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作态度、工作实绩(学业成绩)以及需要回避的情况等,同时对其应聘资格进行复审。考察不合格人员空缺的岗位不进行递补。

考察方法:应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,工作人员通过电话回访、函件征询或到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

(5)公示拟聘人员名单

根据考察结果,确定拟聘人员名单,经学校批准后,在必威官网登陆网站进行公示,公示期为7个工作日。

(6)办理聘用手续

公示期满无异议后,由学校上报省教育厅、省人社厅、省编办备案,学校人事处按程序办理聘用手续。

手续办理中或聘用后,如发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况,立即取消其聘用资格。应聘人员由于个人原因无法办理聘用手续的,责任自负。因上述原因导致的岗位空缺,不进行递补。

三、工作纪律

1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。

3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核,体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。

4.公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。监督举报电话:省人力资源和社会保障厅0351-7676068,山西省教育厅0351-3180724,必威官网登陆监察室0351-6014580。

四、报名及联系方式

必威官网登陆主页:/

必威官网登陆人事人才信息网:http://renshi.tyut.edu.cn/ 

(一)高层次人才

联系人:必威官网登陆人事处高层次人才引育办公室

田老师

联系电话:0351-3176169

(二)青年博士、硕士专项招聘

招聘联系人:必威官网登陆人事处人事科

陈老师孟老师 高老师 刘老师

联系电话:0351-3176169

应聘材料邮寄地址:山西省晋中市榆次区大学街209号必威官网登陆人事处(邮编:030600)

必威官网登陆

2020年6月4日

附件1和2见:http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/2714.htm

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